Kapittel 1. |
Innledende
bestemmelser |
§ 1—1 |
Lovens
formål |
§ 1—2 |
Hva loven omfatter |
§ 1—3 |
Petroleumsvirksomhet
til havs |
§ 1—4 |
Virksomhet som ikke
sysselsetter arbeidstaker m.v. |
§ 1—5 |
Arbeid i arbeidstakers
og arbeidsgivers hjem |
§ 1—6 |
Personer som ikke
er arbeidstakere |
§ 1—7 |
Utsendt arbeidstaker |
§ 1—8 |
Arbeidstaker og arbeidsgiver |
§ 1—9 |
Ufravikelighet |
Kapittel 2.
|
Arbeidsgivers
og arbeidstakers plikter |
§ 2—1 |
Arbeidsgivers plikter |
§ 2—2 |
Arbeidsgivers plikter
overfor andre enn egne arbeidstakere |
§ 2—3 |
Arbeidstakers medvirkningsplikt |
§ 2—4 |
Varsling om kritikkverdige
forhold i virksomheten |
§ 2—5 |
Vern mot gjengjeldelse
ved varsling |
Kapittel 3.
|
Virkemidler
i arbeidsmiljøarbeidet |
§ 3—1 |
Krav til systematisk
helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid |
§ 3—2 |
Særskilte forholdsregler
for å ivareta sikkerheten |
§ 3—3 |
Bedriftshelsetjeneste |
§ 3—4 |
Vurdering av tiltak
for fysisk aktivitet |
§ 3—5 |
Plikt for arbeidsgiver
til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø-
og sikkerhetsarbeid |
§ 3—6 |
Plikt til å
legge forholdene til rette for varsling |
Kapittel 4.
|
Krav til arbeidsmiljøet |
§ 4—1 |
Generelle krav til
arbeidsmiljøet |
§ 4—2 |
Krav til tilrettelegging,
medvirkning og utvikling |
§ 4—3 |
Krav til det psykososiale
arbeidsmiljøet |
§ 4—4 |
Krav til det fysiske
arbeidsmiljøet |
§ 4—5 |
Særlig om kjemisk
og biologisk helsefare |
§ 4—6 |
Særlig om tilrettelegging
for arbeidstakere med redusert arbeidsevne |
Kapittel 5.
|
Registrerings-
og meldeplikt, produsentkrav m.v. |
§ 5—1 |
Registrering av skader
og sykdommer |
§ 5—2 |
Arbeidsgivers varslings-
og meldeplikt |
§ 5—3 |
Leges meldeplikt |
§ 5—4 |
Produsenter og importører
av kjemikalier og biologisk materiale |
§ 5—5 |
Produsenter, leverandører
og importører av maskiner og annet arbeidsutstyr |
Kapittel 6.
|
Verneombud |
§ 6—1 |
Plikt til å
velge verneombud |
§ 6—2 |
Verneombudets oppgaver |
§ 6—3 |
Verneombudets rett
til å stanse farlig arbeid |
§ 6—4 |
Særskilte lokale
eller regionale verneombud |
§ 6—5 |
Utgifter, opplæring
m.v. |
Kapittel 7.
|
Arbeidsmiljøutvalg |
§ 7—1 |
Plikt til å
opprette arbeidsmiljøutvalg |
§ 7—2 |
Arbeidsmiljøutvalgets
oppgaver |
§ 7—3 |
Særskilte lokale
arbeidsmiljøutvalg |
§ 7—4 |
Utgifter, opplæring
m.v. |
Kapittel 8.
|
Informasjon
og drøfting |
§ 8—1 |
Plikt til informasjon
og drøfting |
§ 8—2 |
Gjennomføring
av plikten til informasjon og drøfting |
§ 8—3 |
Fortrolige opplysninger |
Kapittel 9.
|
Kontrolltiltak
i virksomheten |
§ 9—1 |
Vilkår for
kontrolltiltak i virksomheten |
§ 9—2 |
Drøfting,
informasjon og evaluering av kontrolltiltak |
§ 9—3 |
Innhenting av helseopplysninger
ved ansettelse |
§ 9—4 |
Medisinske undersøkelser
av arbeidssøkere og arbeidstakere |
§ 9—5 |
Innsyn i arbeidstakers
e-post mv. |
Kapittel 10.
|
Arbeidstid |
§ 10—1 |
Definisjoner |
§ 10—2 |
Arbeidstidsordninger |
§ 10—3 |
Arbeidsplan |
§ 10—4 |
Alminnelig arbeidstid |
§ 10—5 |
Gjennomsnittsberegning
av den alminnelige arbeidstid |
§ 10—6 |
Overtid |
§ 10—7 |
Oversikt over arbeidstiden |
§ 10—8 |
Daglig og ukentlig
arbeidsfri |
§ 10—9 |
Pauser |
§ 10—10 |
Søndagsarbeid |
§ 10—11 |
Nattarbeid |
§ 10—12 |
Unntak |
§ 10—13 |
Tvisteløsning |
Kapittel 11.
|
Arbeid av barn
og ungdom |
§ 11—1 |
Forbud mot barnearbeid |
§ 11—2 |
Arbeidstid |
§ 11—3 |
Forbud mot nattarbeid |
§ 11—4 |
Helsekontroll |
§ 11—5 |
Pauser og fritid |
Kapittel 12.
|
Rett til permisjon |
§ 12—1 |
Svangerskapskontroll |
§ 12—2 |
Svangerskapspermisjon |
§ 12—3 |
Omsorgspermisjon |
§ 12—4 |
Fødselspermisjon |
§ 12—5 |
Foreldrepermisjon |
§ 12—6 |
Delvis permisjon |
§ 12—7 |
Varslingsplikt |
§ 12—8 |
Ammefri |
§ 12—9 |
Barns og barnepassers
sykdom |
§ 12—10 |
Omsorg for og pleie
av nære pårørende |
§ 12—11 |
Utdanningspermisjon |
§ 12—12 |
Militærtjeneste
m.v. |
§ 12—13 |
Offentlige verv |
§ 12—14 |
Tvisteløsning |
§ 12—15 |
Religiøse
høytider |
Kapittel 13.
|
Vern mot diskriminering |
§ 13—1 |
Forbud mot diskriminering |
§ 13—2 |
Hva kapitlet omfatter |
§ 13—3 |
Unntak fra forbudet
mot diskriminering |
§ 13—4 |
Innhenting av opplysninger
ved ansettelse |
§ 13—5 |
(Opphevet) |
§ 13—6 |
Positiv særbehandling |
§ 13—7 |
Opplysningsplikt |
§ 13—8 |
Bevisbyrde |
§ 13—9 |
Virkningene av brudd
på diskrimineringsforbudet |
§ 13—10 |
Organisasjoners
adgang til å opptre som fullmektig |
Kapittel 14.
|
Ansettelse m.v. |
§ 14—1 |
Informasjon om ledige
stillinger i virksomheten |
§ 14—2 |
Fortrinnsrett til
ny ansettelse |
§ 14—3 |
Fortrinnsrett for
deltidsansatte |
§ 14—4 |
Virkninger av brudd
på reglene om fortrinnsrett |
§ 14—5 |
Krav om skriftlig
arbeidsavtale |
§ 14—6 |
Minimumskrav til
innholdet i den skriftlige avtalen |
§ 14—7 |
Utenlandsstasjonert
arbeidstaker |
§ 14—8 |
Endringer i arbeidsforholdet |
§ 14—9 |
Midlertidig ansettelse |
§ 14—10 |
Åremål |
§ 14—11 |
Virkninger av ulovlig
midlertidig ansettelse |
§ 14—12 |
Innleie fra virksomhet
som har til formål å drive utleie |
§ 14—13 |
Innleie fra virksomhet
som ikke har til formål å drive utleie |
§ 14—14 |
Virkninger av ulovlig
innleie av arbeidstaker |
§ 14—15 |
Utbetaling av lønn
og feriepenger |
§ 14—16 |
Arbeidsreglement |
§ 14—17 |
Fastsettelse av
arbeidsreglement |
§ 14—18 |
Frist for innsendelse
av arbeidsreglement |
§ 14—19 |
Arbeidsreglementets
gyldighet |
§ 14—20 |
Endringer i arbeidsreglement |
Kapittel 15.
|
Opphør
av arbeidsforhold |
§ 15—1 |
Drøfting før
beslutning om oppsigelse |
§ 15—2 |
Informasjon og drøfting
ved masseoppsigelser |
§ 15—3 |
Oppsigelsesfrister |
§ 15—4 |
Formkrav ved oppsigelse |
§ 15—5 |
Virkninger av formfeil
ved oppsigelse |
§ 15—6 |
Oppsigelsesvern i
arbeidsavtaler med bestemt prøvetid |
§ 15—7 |
Vern mot usaklig
oppsigelse |
§ 15—8 |
Oppsigelsesvern ved
sykdom |
§ 15—9 |
Oppsigelsesvern ved
svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon |
§ 15—10 |
Oppsigelsesvern
ved militærtjeneste m.v. |
§ 15—11 |
Retten til å
fortsette i stillingen |
§ 15—12 |
Virkninger av usaklig
oppsigelse m.v. |
§ 15—13 |
Suspensjon |
§ 15—13a |
Opphør av
arbeidsforhold grunnet alder |
§ 15—14 |
Avskjed |
§ 15—15 |
Attest |
§ 15—16 |
Virksomhetens øverste
leder |
§ 15—17 |
Oppsigelse ved arbeidskonflikt |
Kapittel 16.
|
Arbeidstakernes
rettigheter ved virksomhetsoverdragelse |
§ 16—1 |
Hva kapitlet omfatter |
§ 16—2 |
Lønns- og
arbeidsvilkår |
§ 16—3 |
Reservasjonsrett
m.v. |
§ 16—4 |
Vern mot oppsigelse |
§ 16—5 |
Informasjon og drøfting
med tillitsvalgte |
§ 16—6 |
Informasjon til arbeidstakerne |
§ 16—7 |
Representasjon |
Kapittel 17.
|
Tvister om arbeidsforhold |
§ 17—1 |
Tvister om arbeidsforhold |
§ 17—2 |
Tvisteløsningsnemnd |
§ 17—3 |
Rett til å
kreve forhandlinger |
§ 17—4 |
Søksmålsfrister
i tvister om oppsigelse, avskjed, suspensjon m.v. |
§ 17—5 |
Fristforlengelse
og oppfriskning ved oppsigelse under sykdom, svangerskap, foreldrepermisjon,
militærtjeneste m.v. |
§ 17—6 |
Meddommerutvalg |
§ 17—7 |
Oppnevning av meddommere
|
Kapittel 18.
|
Tilsynet med
loven |
§ 18—1 |
Arbeidstilsynet |
§ 18—2 |
Beskyttelse av kilder |
§ 18—3 |
Gebyrer |
§ 18—4 |
Arbeidstilsynets
adgang til virksomheten |
§ 18—5 |
Opplysninger |
§ 18—6 |
Pålegg og andre
enkeltvedtak |
§ 18—7 |
Tvangsmulkt |
§ 18—8 |
Stansing |
§ 18—9 |
Arbeidstilsynets
samtykke ved oppføring av bygning m.v. |
Kapittel 19.
|
Straff |
§ 19—1 |
Ansvar for innehaver
av virksomhet, arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder
virksomheten |
§ 19—2 |
Ansvar for arbeidstakere |
§ 19—3 |
Ansvar for foretak |
§ 19—4 |
Ansvar for å
hindre offentlig myndighet |
§ 19—5 |
Offentlig tjenestemann |
§ 19—6 |
Påtalen |
§ 19—7 |
Forseelse |
Kapittel 20.
|
Avsluttende
bestemmelser |
§ 20—1 |
Ikrafttredelse |
§ 20—2 |
Overgangsbestemmelser |
§ 20—3 |
Endringer i andre
lover |