Arbeidsmiljøloven
Kapittel 20.	Avsluttende bestemmelser
§ 20—1 Ikrafttredelse § 20—2 Overgangsbestemmelser § 20—3 Endringer i andre lover

§ 20—1.  Ikrafttredelse
Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.
	[Iflg. res. 17. juni 2005 nr. 609 trer loven i kraft 1. januar 2006 med følgende unntak og presiseringer:
	-	§ 10-12 sjette ledd trer i kraft 1. juli 2005.
	-	§ 14-9 femte ledd andre punktum får ikke anvendelse overfor midlertidig arbeidsavtale som løper på tidspunktet for lovens ordinære ikrafttreden.
	-	For oppsigelser som finner sted før lovens ikrafttreden, gjelder Lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. § 61 nr. 4.
	-	For arbeidstakere som på tidspunktet for lovens ordinære ikrafttreden har en særlig uavhengig stilling skal, for så vidt arbeidstakeren fortsetter i denne stillingen, lovens kapittel 10 tre i kraft 1. januar 2011. § 10-2 første, andre og fjerde ledd trer likevel i kraft 1. januar 2006
	-	§ 2-4 i kraft 1. januar 2007 iflg. res. 1. desember 2006 nr. 1324]

Forskrift 2005#0609

§ 20—2.  Overgangsbestemmelser

Forskrifter gitt i medhold av Lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. skal gjelde inntil annet er bestemt.

§ 20—3.  Endringer i andre lover
Fra lovens ikrafttredelse gjøres følgende endringer i andre lover:
1.	Lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. oppheves.
2.	- - -
|	- - -
27.	- - -